廣亞機械
101-500人 | 民營 | 機械/機電/重工
公司專業生產加工通機消聲器，涉及工藝是焊接和沖壓
負責開發部門所有管理工作
任職要求：熟悉使用二維三維制圖；能夠獨立完成開發賬目；具有好的溝通，協調能力；具有責任心
重慶笑杰實業
51-100人 | 民營 | 汽摩零配件
崗位職責：
1、負責項目實施過程中的管理工作；
2、負責組織需求調研、方案設計，對項目方案負責；
3、負責編寫項目核心方案或搭建方案框架，參與項目核心開發、測試，參與用戶培訓、用戶測試，帶領項目團隊推進項目交付實施工作；
4、能對項目進度、交付質量整體負責，對外管理用戶預期、管理合作廠商關系，對內建立項目制度、編制項目計劃、分配項目任務、組織團隊建設；
5、保持與各方項目干系人及時有效的溝通、匯報。
任職要求：
1、全日制統招本科及以上學歷，軟件、計算機專業優先；
2、具有較強的業務分析能力；
3、具有8年以上工作經驗，5年以上項目管理經驗；
盟康醫療科技
51-100人 | 民營 | 醫療設備/器械制造
工作內容：
1、帶領公司技術團隊，結合公司發展戰略，與產品一起對產品規劃、技術實現等全面負責。
2、AI+慢病管理平臺(大數據/人工智能等方向);緊密配合公司的業務發展需要，組織團隊完成產品設計和研發工作;
3、主導系統的架構設計，重構、優化現有的技術架構。
崗位要求：
1、10年以上互聯網行業/軟件/移動端等領域開發經驗，5年以上團隊管理經驗。
2、主導過0-1的產品規劃及項目開發管理經驗。
3、熟練掌握常見系統框架和技術，精通mysql、mssql或oracle的其中一種或多種關系型數據庫的應用。
4、對行業的新技術：如大數據/人工智能等方向有獨特的見解或經驗。對人工智能、...
和創簡一科技
51-100人 | 民營 | 機械/機電/重工
1、負責制定暖通技術的設計及規劃
2、負責制定預算和成本控制
3、負責培訓、管理和監督暖通技術團隊
4、負責保障設備的安全性和環保性
5、負責設備維護和保養的工作
6、5年以上相關經驗
7、本科畢業，年齡25-40歲之間
英之豪科技
51-100人 | 民營 | 軟件
崗位職責：
1、參與項目需求分析；
2、根據項目具體要求，承擔開發任務，按計劃完成任務目標；
3、完成項目編碼實現、單元測試，協助測試人員完成模塊測試，并對模塊質量負責；
4、完成上級分配的其他工作任務。
任職要求：
1、本科以上學歷，有2年以上相關經驗，JAVA基礎扎實；
2、熟悉常用的Java開源框架，工具等；
3、熟悉常用項目管理工具；
4、了解操作系統的基本命令；
5、具備良好的團隊協作和溝通能力，心態積極。
葛洲壩建筑科技（成都）有限公司
51-100人 | 國有企業 | 電氣/電力/水利
崗位職責：1、團隊管理：團隊組建、運作、績效、文化等日常團隊管理，提升團隊整體的能力和績效。2、專業技能：5年以上JAVA開發經驗，精通微服務架構，DDD領域設計模型，熟練掌握服務器端應用架構、數據庫、緩存等解決方案；具備大型互聯網產品研發經驗者優先。3、技術要求：參與系統核心模塊和復雜模塊的編碼，解決開發過程中的技術瓶頸和技術難點；4、AI規劃：AI開發相關技術規劃、技術能力地圖、專利和知識產權等計劃和執行。負責研究和解決在AI應用開發中遇到的挑戰和問題。職位要求：1、框架和技術：熟練掌握Spring、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等開源框架及其相關技術體系，具...
樹人教育
101-500人 | 非盈利機構 | 教育培訓
一、技術戰略規劃與決策 制定技術戰略：根據公司的整體戰略目標和市場需求，制定智慧云校系統的技術發展戰略，明確技術發展方向和重點。 決策支持：為公司高層提供技術決策支持，確保技術戰略與公司整體戰略的一致性。 二、技術團隊管理與建設 團隊建設：負責技術團隊的組建、招聘、培訓、考核和激勵，確保團隊具備足夠的技術實力和創新能力。 文化營造：建立積極向上的團隊文化，增強團隊凝聚力和向心力，促進團隊成員之間的溝通與協作。 技術學習：保持對新技術和趨勢的敏感度，不斷學習和更新知識，提升個人和團隊的技術能力。 三、項目管理與實施 項目規劃：根據業務需求和技術戰略，制定項目計劃，明確項目目標、時間表和預算。 進...
力華自動化
1000人以上 | 民營 | 汽摩零配件
技能相似
崗位職責:
1. 主要推動CRM的上線和對接供應方
2. 負責CRM系統的管理和優化，確保用戶數據的準確性和有效性
3. 監控和分析用戶行為，為產品改進和市場活動提供支持
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神，能夠與不同部門有效合作
2. 對CRM系統有深入理解，能夠獨立處理和解決系統相關問題
3. 有制造行業甲方CRM前期籌備，選型和上線推動經驗3年以上的（沒有制造行業甲方經驗的請勿投遞簡歷，謝謝）
單雙休 買五險 提供宿舍和工作餐 具體薪資面議
成都慶恒弘佳教育咨詢有限公司
50人以下 | 民營 | 軟件
工作內容：負責公司技術研發方面的全面管理，制定公司技術研發策略，負責公司的技術發展規劃和實施，確保公司技術研發能力和技術水平不斷提升。主要職責：-負責公司的技術研發項目的策劃、組織、實施和跟蹤，確保項目按時、按質、按量完成。-指導和培養公司技術研發團隊，確保團隊成員具備良好的技術能力和創新能力。-制定公司技術研發標準，并確保公司技術研發團隊遵循這些標準。-建立并維護公司的技術研發流程，確保公司的技術研發項目能夠高效、順利地完成。-參與公司的技術戰略制定和實施，提供技術建議和解決方案，協助公司實現技術突破。-定期評估和優化公司的技術研發團隊，提升公司的技術研發能力和水平。職位要求：-本科以上學歷...
桂林長海發展有限責任公司
501-1000人 | 國有企業 | 電子/半導體/集成電路
1.掌握電子對抗專業知識，熟悉雷達信號偵察、干擾技術，對系統工作流程，信號處理，干擾樣式等核心技術有比較深入的研究；2.能夠勝任項目的技術論證、方案編寫和組織實施等工作；3.負責總體方案、工程實施方案論證、分系統任務分解。職能類別：技術總監關鍵字：信號處理技術論證電子對抗方案編寫
上海寬域工業網絡設備有限公司
51-100人 | 民營 | 通信/網絡設備
1、本科以上學歷。2、技術專業背景：具有數據通信行業技術背景，熟悉研發流程和技術細節，有交換機等數通產品研發經驗。3、領導能力：具備良好的團隊管理和領導能力，能夠指導團隊的工作以達到公司的目標。4、溝通能力：良好的溝通能力，能夠與團隊成員和其他部門保持良好的合作和協調。5、創新思維：具備創新思維和解決問題的能力，能夠在研發過程中提出新的創意和解決方案。6、項目管理能力：具備良好的項目管理能力，能夠合理安排和控制項目進度，確保項目按時交付。7、行業知識：熟悉數通行業的發展趨勢和競爭情況，能夠根據市場需求指導研發工作。8、持續學習：具備持續學習的精神，緊跟技術和行業的發展動態，不斷提升自身的專業能...
廣州久威科技有限公司成都分公司
50人以下 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
在會議一體機（智能會議平板）行業中，**硬件總監**是負責整體硬件技術戰略、產品研發和團隊管理的核心高管崗位，對企業的產品競爭力和技術創新至關重要。以下是該職位的詳細職責、能力要求、薪資及發展路徑分析：---一、硬件總監的核心職責**1.**技術戰略規劃**-制定會議一體機硬件技術路線圖（如顯示技術、觸控交互、音視頻模塊的迭代方向）。-主導**國產化替代**（如驅動芯片、顯示面板）或**前沿技術預研**（如MicroLED、全息投影）。2.**產品研發管理**-統籌硬件全生命周期開發（從ID設計、PCB布局到量產交付），確保性能（如4K低延遲）、成本與可靠性。-解決關鍵技術難題（如超窄邊框的E...
重慶稟源環?？萍加邢薰?/div>
50人以下 | | 互聯網/移動互聯網
職位描述：1．根據產品和項目需求，進行系統整體規劃和架構設計；2．深刻理解客戶需求，能對需求變化做出預見性判斷，保障系統架構的合理性、可擴展性及經濟性；3．負責核心技術問題的攻關，系統優化；協助解決項目開發過程中的技術難題；4．抽象業務邏輯，形成通用的業務組件，能夠為業務復用，提高開發效率；5．參與制定代碼規范、測試規范，建立起開發質量控制方法；6．對初中級前端開發人員、后端開發人員、測試人員的指導及培養，提升團隊整體技術能力。任職要求：1．計算機相關專業本科以上學歷，5年以上Java后端開發經驗，2年以上架構設計經驗，獨立主導過企業信息化系統的架構設計并成功落地；2．有良好的溝通和表達能力，...
重慶市時令果電子商務有限責任公...
50人以下 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
崗位職責：1. 評估現有外包代碼質量，規劃系統重構路徑，逐步建立自主技術能力。2. 重點把控高并發架構設計（如派單算法優化，災備機制），數據庫穩定性以及合規數據接口開發。3. 搭建技術團隊（架構師，算法工程師、運維師團隊），制定代碼重構計劃，建立文檔管理系統，規范外包交接流程。崗位要求：1. 具備3個月內搭建20人技術團隊的能力。d2. 制定代碼重構計劃，6個月內實現核心模塊自主開發。3. 熟悉交通部180號文件技術要求，確保GPS數據采集、行程加密等符合網約車監管規范。4. 具備出行行業算法經驗，如ETA預估誤差率<3%、空駛率優化算法。5. 主導過日均10萬+訂單的系統架構設...
崗位內容：1. 管理和指導技術團隊進行軟件開發、測試、維護等工作。2. 技術架構規劃和決策，確保系統的質量、安全和可靠性。3. 開發并執行相應的項目計劃，并協調資源來滿足項目需求。4. 與其他部門聯系，分析企業需求，推動相關技術創新。任職要求：1. 具備10年以上的IT技術/研發經驗，5年以上的管理經驗。2. 熟悉軟件開發生命周期，有豐富的技術背景和深入了解軟件設計和編程。3. 擅長組織和管理跨職能團隊以及協調不同利益關系。4. 對技術領域有強烈的興趣和敬業精神，具有良好的溝通和解決問題的能力。 5.對網約車平臺有經驗者優先
成都拓米電子裝備制造有限公司
501-1000人 | 合資 | 其他行業
重慶CTO/CIO工資
平均月薪：￥17900
薪資區間：2000-45000元/月
238
個崗位
學歷要求分析
重慶CTO/CIO需要什么學歷？
不限學歷占
97.6%
， 大專占
0.4%
， 本科占
1.4%
， 碩士占
0.4%
。
經驗要求分析
重慶CTO/CIO需要什么經驗？
不限經驗占
18.1%
， 1-3年占
7.6%
， 3-5年占
16.7%
， 5-10年占
39.2%
， 10年及以上占
18.1%
。
重慶CTO/CIO最新投遞
樊先生
2025-04-26
投遞了英之豪科技的Java后端開發工程師職位
劉先生
2025-04-25
投遞了中國長安汽車集團有限公司的汽車研發/項目管理職位
王女士
2025-04-25
投遞了英之豪科技的Java后端開發工程師職位
周先生
2025-04-24
投遞了英之豪科技的Java后端開發工程師職位
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