匯博招聘 餐飲/百貨/生活服務(wù) 酒店/旅游 客房經(jīng)理
重慶居然酒店管理
50人以下 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作；
2、員工的工作定制及其管理；
3、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制；
4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率；
5、組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)；
6、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心和一定抗壓能力。
4、年齡26歲以上，需要有社會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心
上班時(shí)間：早九晚六，月休4天
薪資待遇：底薪4.6k-5.5k+提成，綜合6k-7k，入職一年可以在酒店入股成為股東
工作地點(diǎn)：渝北中渝愛(ài)都會(huì)1幢
佳宇英皇酒店
101-500人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
1、3年以上同星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉管家部樓層、PA、洗衣房基本運(yùn)作方面的專業(yè)知識(shí)。
3、堅(jiān)定的職業(yè)道德，溝通技巧，工作努力上進(jìn)。
4、管理管家部的日常運(yùn)作。
補(bǔ)充說(shuō)明：
1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，高度的責(zé)任感，認(rèn)真積極的工作態(tài)度和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。
2.有良好的人際關(guān)系能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.有一定的外語(yǔ)水平。
希爾頓惠庭酒店
51-100人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作；
2、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度，組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、制定客房?jī)r(jià)格政策，制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃，監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況；
4、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制；
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率；
6、組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)；
7、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年以上客房管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力。
斯威特酒店
51-100人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作；
2、員工的工作定制及其管理；
3、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制；
4、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率；
5、組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)；
6、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心和一定抗壓能力。
4、年齡26歲以上，需要有社會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞，有上進(jìn)心
上班時(shí)間：早九晚六，月休4天
薪資待遇：底薪4.6k-5.5k+提成，綜合6k-8k，入職一年可以在酒店入股成為股東
工作地點(diǎn)：重慶北站、解放碑步行街...
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完成部門制定的各項(xiàng)任務(wù)和要求；
2、接受上級(jí)的安排，主持、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，協(xié)助客房經(jīng)理做好一切工作；
3、前臺(tái)、客房消費(fèi)品的補(bǔ)充完整；
4、根據(jù)部門工作程序和制度，管理督導(dǎo)整個(gè)客房樓層的日常工作；
5、每日抽查房間，做好記錄，確保客房的清潔和物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
6、組織每月客房例會(huì)，聽取匯報(bào)、布置工作，解決工作中出現(xiàn)的難題以及客房投訴；
7、做好物品遺失或損壞的記錄，以及及時(shí)補(bǔ)充完整；
8、與其他相關(guān)崗位進(jìn)行必要的溝通，尤其是保持與前臺(tái)和工程部的聯(lián)絡(luò)、溝通，保證客房的正常出租；
9、協(xié)助上級(jí)計(jì)劃并安排員工業(yè)務(wù)操作，招聘新人，帶新人培訓(xùn)，熟悉酒店的規(guī)則制度。...
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完成部門制定的各項(xiàng)任務(wù)和要求；
2、接受上級(jí)的安排，主持、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作，協(xié)助客房經(jīng)理做好一切工作；
3、前臺(tái)、客房消費(fèi)品的補(bǔ)充完整；
4、根據(jù)部門工作程序和制度，管理督導(dǎo)整個(gè)客房樓層的日常工作；
5、每日抽查房間，做好記錄，確保客房的清潔和物品擺放標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常；
6、組織每月客房例會(huì)，聽取匯報(bào)、布置工作，解決工作中出現(xiàn)的難題以及客房投訴；
7、做好物品遺失或損壞的記錄，以及及時(shí)補(bǔ)充完整；
8、與其他相關(guān)崗位進(jìn)行必要的溝通，尤其是保持與前臺(tái)和工程部的聯(lián)絡(luò)、溝通，保證客房的正常出租；
9、協(xié)助上級(jí)計(jì)劃并安排員工業(yè)務(wù)操作，招聘新人，帶新人培訓(xùn)，熟悉酒店的規(guī)則制度。...
重慶錦怡豪生酒店
101-500人 | 國(guó)有企業(yè) | 酒店/民宿/度假村
1.檢查所有貴賓房和空房
2.知道客房服務(wù)員清潔客房
3.為客房準(zhǔn)備所需要的不糙和清潔設(shè)備
4.檢查樓層走廊、服務(wù)區(qū)域，包括布草房、儲(chǔ)存室
5.檢查客房服務(wù)員的裝扮、穿著、佩戴各自的銘牌；檢查每天工作需要的推車
6.向行政管家匯報(bào)任何在顧客部分的異常情況
7.樹立高昂的斗志，并和員工相處融洽
8.可客房服務(wù)員的表現(xiàn)做出評(píng)估
9.旅行其他可能被安排的相關(guān)任務(wù)
重慶佰利金酒店
50人以下 | 其他 | 酒店/民宿/度假村
技能相似
客房服務(wù)員
4000-6000元/月
學(xué)歷不限
職位詳情
客戶服務(wù)能力 包住 餐補(bǔ) 五險(xiǎn)
工作內(nèi)容:換床 被套，做房間衛(wèi)生，查房
職位要求:有酒店客房工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-50周歲工作時(shí)間:08:30-17:00
工作地址：渝中區(qū)朝天門街道新華路1號(hào)光大控股朝天門中心30樓
一、任職要求
1、50歲以下，身體健康，能吃苦耐勞；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1、熟悉和掌握所轄區(qū)域衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，按要求及時(shí)清潔，確保客房清潔達(dá)標(biāo)；
2、對(duì)工作所用工具、清潔物品妥善使用及保管，并按要求存放；
3、嚴(yán)格按照操作程序及清潔標(biāo)準(zhǔn)，確保物品歸位，清潔細(xì)致無(wú)死角；
4、對(duì)待客人熱情禮貌，發(fā)現(xiàn)任何客房物品及物品損壞或丟失問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
上班時(shí)間：8點(diǎn)30﹣17點(diǎn)
三、待遇
1.月薪4-6K+年終績(jī)效獎(jiǎng)金
2.入職購(gòu)買五險(xiǎn)；
3.提供員工宿舍（餐費(fèi)自理）
4.月休4天，每周休一天。
五洲百盛房地產(chǎn)開發(fā)
50人以下 | 民營(yíng) | 房產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作；
2、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度，組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、制定客房?jī)r(jià)格政策，制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃，監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況；
4、對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制；
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率；
6、管理布草等物資，成本控制；培訓(xùn)員工對(duì)客的熱情服務(wù)；
7、負(fù)責(zé)本部門員工的工作考核評(píng)估。
任職要求：
1、2年以上酒店客房管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心和一定抗壓能力。
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)客房部的管理工作；
2、制定客房部的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度，組織和推動(dòng)其各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
3、制定客房?jī)r(jià)格政策，制定和落實(shí)客房推銷計(jì)劃，監(jiān)督客房?jī)r(jià)格執(zhí)行情況；
4、對(duì)客房衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制；
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部衛(wèi)生質(zhì)量及工作效率；
6、組織編制和審定客房部工作程序及工作考評(píng)；
7、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評(píng)估。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)責(zé)任心和一定抗壓能力。
大通天澤酒店
101-500人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，督導(dǎo)、檢查，保證客房工作正常、順利進(jìn)行；
2、安排、調(diào)配員工當(dāng)值做房量與休假，分配員工具體工作，檢查、督促員工實(shí)際操作是否符合標(biāo)準(zhǔn)，并確保服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、根據(jù)具體的接待任務(wù)，組織、調(diào)配人力；掌握VIP客人的接待規(guī)格和要求；
4、每天檢查貴賓房，走客房，在住房與空房，巡查客房樓層公共區(qū)域及工作間，確保房間布置、服務(wù)和物品擺放符合標(biāo)準(zhǔn)；
5、匯總核實(shí)客房狀況，及時(shí)向客房辦公室提供準(zhǔn)確的客房狀況報(bào)；
6、對(duì)客房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)，保證房?jī)?nèi)設(shè)施完好，物資齊全完備；
7、掌握日常更換布草量及客房用品的消耗情況。
任職資格:
1、二年以上酒店客房部工...
崗位職責(zé)：
1、檢查客房、走廊、樓梯、電梯、服務(wù)間的清潔及視覺(jué)效果，確保為客人提供良好的環(huán)境。
2、指導(dǎo)、安排樓層服務(wù)員的工作。
3、掌握樓層客用品、清潔品、用具、家私、布草和房間飲食品等的存儲(chǔ)量及消耗量。
4、檢查已清潔房間，確保其清潔用品、文具、布草等符合飯店標(biāo)準(zhǔn)。
5、與前臺(tái)接待緊密聯(lián)絡(luò)，報(bào)告房間進(jìn)住情況和實(shí)際情形。
6、及時(shí)處理服務(wù)員報(bào)告的事項(xiàng)。
7、檢查現(xiàn)住客人房間的清潔，特別是VIP。
8、處理樓層及房間物品遺失及損壞事件，報(bào)告上級(jí)處理。
9、檢查房間設(shè)備的維修、保養(yǎng)事宜。
10、處理所負(fù)責(zé)樓層客人的投訴。
任職資格：
1、男女不限，2年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)。
2、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神強(qiáng)、責(zé)...
希爾頓惠庭酒店
51-100人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。
2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。
【崗位要求】
1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。
2、有3年以上同星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，熟練使用Word、Excel等基本辦公軟件。
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
...
崗位職責(zé)：
1、安排與調(diào)配所轄員工的每日工作，督導(dǎo)樓層服務(wù)員及清潔工作；
2、協(xié)助客房主管處理客人的投訴，并向樓層主管匯報(bào)異常情況；
3、檢查房間的維修保養(yǎng)事宜，安排客房的大清潔計(jì)劃和周期衛(wèi)生計(jì)劃；
4、掌握所轄樓層的物品存貯及消耗情況；
5、控制樓層客用品及清潔用品的領(lǐng)用、發(fā)放、保管好布草；
6、巡視所負(fù)責(zé)的樓層及房間，檢查房間的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)及設(shè)備完好情況；
7、安排所轄樓層客房衛(wèi)生清理及送洗布草的接送工作；
8、檢查所有緊急出口和員工樓梯、保持暢通；
9、協(xié)助主管做好對(duì)于員工的培訓(xùn)。
任職要求：
1、教育：具有大專及以上學(xué)歷或同等以上文化程度，條件特別優(yōu)秀者條件可以放...
重慶熙美酒店管理
101-500人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
航天天盛柏思酒店
50人以下 | 國(guó)有企業(yè) | 酒店/民宿/度假村
艾詩(shī)企業(yè)
50人以下 | 民營(yíng) | 人力資源服務(wù)
技能相似
名豪集團(tuán)
1000人以上 | 民營(yíng) | 房產(chǎn)開發(fā)
重慶保利花園皇冠假日酒店
101-500人 | 國(guó)有企業(yè) | 酒店/民宿/度假村
君豪大飯店
101-500人 | 民營(yíng) | 酒店/民宿/度假村
重慶客房經(jīng)理工資
平均月薪：￥5264
薪資區(qū)間：2000-15000元/月
259
個(gè)崗位
學(xué)歷要求分析
重慶客房經(jīng)理需要什么學(xué)歷？
不限學(xué)歷占
87.1%
， 初中占
1.1%
， 高中占
5%
， 中技/中專占
1.6%
， 大專占
5%
。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
重慶客房經(jīng)理需要什么經(jīng)驗(yàn)？
不限經(jīng)驗(yàn)占
13.9%
， 1-3年占
58.6%
， 3-5年占
24%
， 5-10年占
2.7%
， 10年及以上占
0.5%
。
重慶客房經(jīng)理最新投遞
胡女士
2025-04-26
投遞了重慶煊業(yè)酒店有限公司的客房主管職位
張先生
2025-04-26
投遞了斯威特酒店的酒店客房主管（包住）職位
徐女士
2025-04-26
覃女士
2025-04-25
投遞了富力凱悅酒店的客房部領(lǐng)班職位
海量職位任你選
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