極合食品
101-500人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
單休崗位，介意慎投
崗位職責：
1、負責根據公司經營戰略參與制定公司人力資源戰略和績效考核標準，并組織實施；
2、負責完善公司人力資源體系，優化人力資源配置；
3、制定并執行招聘計劃，熟悉各招聘模式和渠道，做好人才儲備；
4、負責招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等各項人力資源工作的組織、實施工作；
5、實現績效管理體系，并定期評估績效考核的有效性；
6、及時處理公司人力資源管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
7、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2、5...
重慶市銅梁區新壹線藝術培訓有限...
| | 教育培訓
崗位職責：
1.熟悉業務部門的戰略，并進行組織診斷，為戰略落地提供建議、規劃并參與實施；
2.為組織發展提供人力資源支持，定期進行組織盤點，在招聘、績效考核、薪酬、人才培養、員工關系、晉升、梯隊搭建等方面為業務部門提供有效的解決方案并實施；
3.在業務部門內推動公司層面的變革，負責完善業務部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運作效率；
4.傳承公司文化，發揚價值觀，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長；
5.主動與總部管理層、一線主管及員工進行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息的有效傳遞；
職位要求：
1.大學本科或以上學歷；
2.5年以上人力資源工作履歷，熟悉HR...
有道科技
50人以下 | 民營 | 教育培訓
崗位職責：
1、負責崗位信息發布，簡歷篩選，求職者溝通；
2、面試邀約，面試安排，結果通知，面試邀約，面試跟蹤與維護工作；
3、招聘渠道的管理與維護，完成招聘目標；
4、其他臨時性工作。
任職要求：
1、有招聘經驗優先；
2、工作認真負責，交際溝通能力較強，踏實上進，抗壓能力強。
薪資待遇：基本工資+轉正后績效工資+招聘提成，業績和能力突出者可以進行快速晉升和調薪。
施黛生物科技
51-100人 | 民營 | 其他生活服務
崗位職責：
1、招聘（重要職責）：
①負責根據各部門用人需求，制定人才畫像，確保候招聘選拔標準匹配崗位需求。
②編輯、優化及發布招聘廣告，進行簡歷篩選與候選人面試預約、評估候選人并提供面試報告。
③監督執行招聘工作，優化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率，確保月度招聘任務的完成。
2、新員工培訓
①負責新員工培訓的組織
②負責企業文化和規章制度的培訓
③負責對新人培訓情況的反饋收集，指導新員工培訓工作的優化
3、員工關系管理：
①負責員工入、離職手續的手續的管理。
②負責試用期員工的定時溝通，幫助新員工順利度過適應期。
③負責社的增減業務，負責相關津貼的申請。
4、其他管理工作
①負責...
崗位職責：
1、利用各種渠道發布招聘廣告完成每月招聘指標（重點工作）；
2、接待面試、參與部分崗位的初面；
3、協助上級完成新員工培訓的組織；
4、負責考勤的統計和核對；
5、負責人事月報表的制作；
6、完成上級交辦的其它事項。
任職要求：
1、24-35之間，男女不限；專科以上學歷，專業不限。
2、1年以上人事工作相關經驗，有銷售崗位招聘工作經驗優先。
3、執行力強、喜歡與人溝通。
崗位特點：
1、工作環境優美、氛圍系簡單融洽、沒有勾心斗角。
2、美業公司，很多內部福利，可以花白菜價秒變小仙女~（不強制內部消費）。
3、雖然我們月休四天，但是四天時間可以自己選休，法定節假日當天帶薪放假...
重慶送工網絡科技
101-500人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
1、工作內容：辦公室網招，主要負責58同城，匯博，等招聘端口發布廠區招聘消息，以及在線解答求職者疑問，推薦介紹合適的工作
2、收集簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可
2、辦公軟件熟練
3、年齡18~37，中專/高中/大專學歷，親和力強，普通話標準，口齒流利 思維能力和邏輯能力。
4、愛崗敬業、愛學習求上進，性格溫和,做事細心、認真、責任心強；
5、接受公司領導按排的任何事宜。
6、工作時間為每天8小時
7、傳統節日發放禮品。
8、年底有高額年終獎發放。
9、公司不定時舉行聚餐活動及團體旅游。
10、公司根據行業的需要和自身能力的提升組相...
重慶西巢人力資源服務
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
1、負責重慶區域內各大廠區的普工招聘工作；
2、公司提供賬號資源，自備辦公電腦，無底薪純提成；
3、要求：有從事過廠區招聘/銷售類的工作經驗優先，可接受小白；
4、上班時間：早九晚六（可彈性），周末休息；
5、上班地點：大學城協信城立方三期1幢
備注：請認真閱讀以上內容后再投遞，非誠勿擾！！！
膚健佰生物科技
50人以下 | 民營 | 醫藥經銷
崗位職責：
1、負責公司招聘網站的管理及邀約；
2、接待面試及復試人員；
3、整理相關表格；
4、領導安排的其他事務。
任職要求：
1、有經驗的優先考慮；
2、性格樂觀開朗，普通話標準；
3、形象氣質佳，態度端正，執行力強。
重慶凱成科技有限公司
1000人以上 | 民營 | 化工/原材料
1、負責編制或完善集團人力資源制度和流程，管控人力資源風險。
2、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。
3、分析人力資源供需狀況，制定人員編制計劃（定編、定崗、定員和定薪）。
4、負責重慶公司一線普工&技術工的招聘工作，結合公司以及部門發展需求，滿足用人需求。
5、負責重慶公司行政后勤和保安部管理工作。
6、負責制訂并完善集團績效管理制度，并組織績效管理工作，滿足公司勵人的需求，不斷改善工作業績。
7、負責引進有競爭力的薪酬制度，組織制訂并實施。
8、負責根據國家相關法律法規，制訂并完善公司社會保障體系和社會責任管理。
9、協助人...
崗位職責：
1. 負責收集和整理月底相關部門下月排班表；
2. 管理和核對部門的日?？记跀祿?，包括加班管控；
3. 每月初完成考勤定稿，并確保在規定日期前完成紙質檔的簽回；
4. 負責離職手續的辦理，核對離職員工的考勤和年假；
5. 確認員工剩余年假天數；
6. 負責收集和整理薪酬相關資料，包括但不限于借款單、績效、轉正、晉升、計件工資、公租房、水電扣費、餐費超額等；
7. 每月校對考勤表及工資表；完成計提工資；定稿工資核算，包括檢查、合并薪資專員的薪資；月中完成下月的資金計劃；完成工時管控統計、考勤日常維護，包括日/月考勤核對，工資表制作與簽核；人力成本核算及預算編制等工作。
任職要求：
1...
匯博錦程信息科技
101-500人 | 民營 | 互聯網/移動互聯網
1、25-28大專及以上8:00-18:00點排班月休8天；
2、月薪3300-5100(基本工資+績效+補貼)；
3、五險+年假+豐富的團建活動;年度表彰會；
4、節日慰問、年度體檢等福利；
5、能根據業務做好輪班的工作，抗壓能力強；
6、富有激情，具有較強的感染力，有良好的語言及文字表達能力:
7、熟練使用辦公軟件及培訓工具，具備較強的數據分析能力和課程研發能力;
8、負責為汽車售后客服提供業務知識培訓及輔導工作等;
9、根據業務需求，制作編寫培訓課件、撰寫話術PPT教程等內容；
10、為培訓輔導工作提出合理化建議，提交培訓計劃及總結報告；
11、與團隊交流、分享相關行業經驗，不斷優化提升...
崗位職責：
1、負責為汽車售后客服提供業務知識培訓及輔導工作等；
2、根據業務需求，制作編寫培訓課件、撰寫話術、PPT教程等內容；
3、為培訓輔導工作提出合理化建議，提交培訓計劃及總結報告；
4、與團隊交流、分享相關行業經驗，不斷優化提升培訓方式與技巧；
崗位要求：
1、能根據業務做好輪班的工作，抗壓能力強；
2、富有激情，具有較強的感染力，有良好的語言及文字表達能力；
3、熟練使用辦公軟件及培訓工具，具備較強的數據分析能力和課程研發能力；
4、年齡：25-28歲，大專以上學歷（硬性要求）
薪資待遇：
1、月薪3300– 5100（基本工資+績效+補貼）
2、五...
中國人壽保險
1000人以上 | 國有企業 | 保險
工作內容:
1、通過智聯、匯博等線上平臺招聘信息的發布、簡歷篩選，邀約面試，安排面試及結果更進完成招募工作;
2、辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續；
3、員工關系維護；
崗位要求:
1、年齡25-35歲，大專及以上學歷不限，有經驗者優先；
2、有良好的溝通協調能力和親和力;
3、工作積極認真、性格開朗、責任心強;
企扶融
50人以下 | 民營 | 其他專業服務
崗位職責
1、基礎的人事、行政工作，同時兼職公司前臺；
2、工作細心，有責任心，具有后勤服務精神；
3、同崗位經驗2年以上。
環渝服務外包
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
工作職責:
1.負責各項目需求招聘工作，包括制定和執行招聘計劃，崗位發布、簡歷篩選、面試安排，確保招聘需求的及時滿足；
2.維護和更新各個招聘渠道賬號，并和開發新的招聘渠道。
3.協助組織招聘活動和校園招聘活動；
4.維護和更新招聘數據庫；
招聘要求：18-30歲；男女不限，大專學歷以上。
從事過銷售和招聘相關工作可放寬學歷要求.優先考慮
上班時間：9.00-18.00 周末雙休
薪資福利：底薪+提成+獎勵薪資
綜合：4000-8000元 公司有五險、節假日福利、團建，專業技能培訓，年終獎等福利。
可可時尚歌城
51-100人 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
重慶訊博人力資源管理
501-1000人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
納優
101-500人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
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