立晟集團
101-500人 | 民營 | 物業/商業中心
崗位職責：
人力資源方面：
1、對現代企業人力資源管理模式有深入的認識和實戰經驗，熟悉公司人力資源管理體系與制度建設，對人力資源規范管理等方面有豐富的實踐經驗；
2、熟悉行政法律、法規和勞動法等相關法律規定；
3、能夠全面統籌規劃公司的人力資源戰略，制訂適應公司發展的中長期人才戰略規劃；
4、能夠有效整合招聘、培訓、薪酬福利、員工關系、績效考核等人力資源職能，以適應公司迅速發展的要求；
5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
6、良好的團隊協作精神，品行端正，具備較強的影響力、執行力和服務意識，以及良好的職業道德。
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寶航人力
501-1000人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
工作內容:負責廠區公司招聘，網絡平臺招聘，線下招聘
薪資待遇:底薪4000+提成，綜合工資5000-8000
上班時間:早九晚六，上六休一，節假日正常休
地點:重慶茶園附近
聞康集團
101-500人 | 民營 | 醫療/整形/康養
崗位職責：
1、協助領導建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
2、維護及開拓招聘渠道（線上、線下）；
3、指導團隊員工利用各種招聘渠道開展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任務；
4、定期分解招聘目標，監督員工的招聘數據，對基本招聘數據做分析，幫助員工提升招聘業績；
5、定期匯總、更新和上報招聘數據、渠道數據、招聘成本等信息，為領導決策提供數據支撐；
6、協助領導建立和完善培訓及績效考核機制，定期對員工進行業務技能和專業知識的培訓；
7、完成上級領導安排的其它臨時性工作事宜等。
任職要求：
1、男女不限，年齡25-35歲，大專及以上學歷；
2、3年及以上醫療大健康行業招...
重慶誠鑫至優文化傳媒有限公司
| | 影視/娛樂/文化
1、 按照公司要求的資源渠道，以及公司提供的精準資源，邀約藝人，客服，電話邀約員。
2、 做好相關拓展工作，維護藝人工作，挖掘藝人轉介紹。
3、 對未成功簽約的藝人定時回訪跟蹤，挖掘潛在需求。
4、 定期參與公司組織的會議及學習培訓等。
財宇包裝
51-100人 | 民營 | 出版印刷
1、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章等重要資料；
5、管理公共環境衛生和安全，定期檢查員工就餐和宿舍環境；
6、公司各部門人員的招聘；
7、公司人事制度的擬定、實施、監督、完善；
8、公司員工的培訓、考核，考勤管理等；
9、員工檔案的管理；
10、協助對外聯絡與接待工作。
物別說明：上班地點為大渡口建橋工業園
紀悅楓
101-500人 | 民營 | 影視/娛樂/文化
主要負責網上邀約面試的工作
要求：有責任心，有耐心和求職信溝通，男女不限
那天工作八小時
重慶中匯聚優科技
51-100人 | 民營 | 軟件
底薪2800-5000+提成+獎金（綜合薪資4000-6000）有晉升
崗位職責:
1.負責在各大招聘平臺上招司機，邀約司機到公司面試，各大平臺發布招聘信息，從事過銷售和網約車或者貨運行業優先
2.有良好的團隊合作精神和敬業精神
3.年齡22-35歲
4.上班時間：9:10-5.50，中午休息一個半小時，月休四天（能力突出者可大小休），節假日正常放假，年假15天以上
顧地塑膠
501-1000人 | 民營 | 建材
1.主要負責人事相關版塊的工作；
2.具體由部門根據工作需要安排工作；
補充說明：
1.辦公軟件使用熟練；
2.親和力及溝通應變能力強；
3.對行政人事工作有一定了解與熟悉；
4.思維條理清晰，做事有前瞻性；
5.要求本科，人力資源管理相關專業，如不符合要求請勿投遞，謝謝
重慶易發薪科技有限公司
| | 互聯網/移動互聯網
**崗位職責：**
1. 負責公司招聘全流程工作，包括需求分析、渠道拓展、簡歷篩選、面試安排及人才評估，確保崗位高效匹配；
2. 獨立完成員工考勤數據統計、薪酬核算及績效管理工作，保障數據準確性與時效性；
3. 協助優化人事制度，處理員工入轉調離手續，維護員工檔案及勞動關系；
4. 組織員工活動，推動企業文化建設，提升團隊凝聚力；
5. 對接部門協作，提供人力資源支持，助力公司戰略目標實現。
**任職要求：**
1. 人力資源、行政管理等相關專業本科及以上學歷，1-3年同崗位工作經驗；
2. 熟悉招聘全流程，具備獨立開展招聘工作的能力，有中基層崗位成功案例者優先；...
渝新聘人力資源
101-500人 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
文員/接受小白/綜合薪資在6000以上
早九晚六，不加班的好工作！
HR招聘人事，有想挑戰下自己的嗎，給別人介紹工作。
工作內容：坐辦公室，在手機上聊聊天，拍拍視頻，給工友介紹介紹真實企業，公司提供資源，更有老員工帶
1.上六休一，節假日正常放假，簡直不要太爽！
2.工作輕松，朝九晚六，還不加班！
3.公司經常團聚游玩！薪資 8-10k！
4.可以接受小白，不限學歷經驗，公司提供資源，太難得了！
再說說公司氛圍吧，那叫一個融洽！員工們都是00后、
5、接受打電話和住在大學城附近的優先。
再說說公司氛圍吧，那叫一個融洽！員工們都是90后。00后的年輕人，特別有活力！歡迎你的加入
招聘專員 招聘專員 不要再問我做什么的了
接受小白無經驗者 16歲到20歲年齡優先
工作內容
1、回訪昨天安排的求職者
2、問候邀約今天的求職者
3、招聘軟件打招呼 添加微信 獲取新的客戶
4、問候正在工作的求職者 給予關心 保證求職者滿崗
5、整理數據 安撫明天到場的求職者 打卡下班
薪資待遇
底薪2100+300全勤+600績效+提成 綜合工資7k 旺季1萬以上
人力資源招聘招聘專員 要求
年齡要求16歲到20歲 男女不限
服從管理 有上進心
工作內容 每天邀約求職者來面試
工作簡單輕松 坐班辦公室氛圍愉悅
工資待遇
底薪+全勤+績效+提成 綜合一個月工資7k左右
工作時間
早九晚六 中間休息一個小時 上六休一 月休四天
可接受無經驗 純小白 入職一對一主管培訓
（辦公室都是16歲到20歲年輕人）
感興趣及時滴滴我
騎小二商貿
101-500人 | 民營 | 交通運輸/物流/快遞
招聘（外賣招聘專員）崗位職責：
1、日常58網站、智聯、boss，匯博等發帖、維護、更新
2、（主要職責）利用各種有效資源，組織開拓和完善各種招聘渠道，發布招聘信息，收集求職者信息，通過各大招聘網站端口邀約求職者去企業面試。
3、主要負責前期騎手的邀約、騎手的面試工作。
4、做好入職人員后期回訪工作、解決求職人員提出的各種工作問題。
5、做好日常招聘記錄，做好表格登記。
1、22到35歲之間。
2、1年以上相關工作經驗，電銷、客服、銷售等優先考慮；【可接受應屆生】
3、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
工作時間：9.30--17.30，月休4天 有法定節假日
薪資待遇：綜合薪資4000...
瑞豐模具
101-500人 | 民營 | 汽摩零配件
崗位職責：
知識技能
1.專業知識：需掌握薪酬管理、人力資源管理、勞動經濟學、統計學等專業知識，熟悉國家和地方的薪酬福利相關法律法規。
2.數據分析能力：能夠運用統計學方法進行數據收集、整理和分析，能通過分析薪酬數據，為薪酬方案的設計和調整提供依據。
3.軟件操作技能：熟練使用Excel、SPSS等數據分析軟件，以及HR管理軟件，能夠高效地處理薪酬數據和進行方案設計。
經驗背景
1. 行業經驗：有在人力資源領域，特別是薪酬管理崗位的工作經驗，了解不同行業的薪酬水平和薪酬結構特點。
2.項目經驗：參與過薪酬體系設計、薪酬調研、薪酬調整等項目，具備實際操作經驗。
素質能力
1....
完鎂制品
101-500人 | 民營 | 汽摩零配件
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
補充說明：
1、從事過人力資源1年以上；
2、家住雙福附近優先；
3、聽從領導安排，??駕駛證。
聚億森人力
50人以下 | 民營 | 人力資源服務
代招機構
遠冠娛樂
51-100人 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
海量職位任你選
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