巨創(chuàng)計量
101-500人 | 民營 | 儀器儀表/工業(yè)自動化
福利待遇：
1、保障福利：入職立即為員工購買五險和簽訂勞動合同；
2、帶薪培訓(xùn)：公司提供產(chǎn)品學(xué)習(xí)，銷售技巧學(xué)習(xí)。
3、導(dǎo)師指導(dǎo)：區(qū)域經(jīng)理或部門主管提供指導(dǎo)；
4、休息時間：享受國家法定的節(jié)假日、等帶薪假期；
橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：職位級別上升，底薪相應(yīng)增高；
縱向晉升（管理層面）：銷售代表-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售主管-銷售總監(jiān)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，為客戶提供疑問解答、溝通咨詢、業(yè)務(wù)辦理等相關(guān)服務(wù)；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，按時完成工作任務(wù)，做好日報、周報及月度工作計劃；
3、了解公司的主營產(chǎn)品和業(yè)務(wù)情況，解答客戶的疑問，并做好記錄；
4、收集客戶的信息和情況，有針對介紹和...
啟鑫淼
51-100人 | 民營 | 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話或網(wǎng)絡(luò)的方式跟進(jìn)客戶。
2.了解客戶需求，邀約客戶到公司。
任職要求:
1.年齡18-35歲，有無經(jīng)驗即可，公司提供帶薪培訓(xùn)。
2.口齒清晰，普通話流利，對銷售工作有較高的熱情，有野心。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4.有相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)推廣以及電話或網(wǎng)絡(luò)銷售工作的優(yōu)先。
上班時間: 早上9:00-11:50 14:00-18:00 午休兩小時。周末雙休、國家法定節(jié)假日帶薪休假。
福利待遇:
1.無責(zé)底薪3000+提成(12%-25%)+獎金+年終獎+五險+工齡獎+其他福利獎金
2.節(jié)日禮品，生日禮品，公司不定...
川東閥門制造
51-100人 | 民營 | 儀器儀表/工業(yè)自動化
崗位職責(zé)：主要同銷售副總一起出差，負(fù)責(zé)開車，協(xié)助助理銷售訂單、合同。
任職要求：1、吃苦耐勞，有開拓精神，心智成熟，抗壓能力強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)以及人際交往能力。
有無經(jīng)驗均可。
2、大專及以上學(xué)歷，有駕照，能熟練開車，接受出差。
邦卓科技
50人以下 | 民營 | 電子/半導(dǎo)體/集成電路
一、工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負(fù)責(zé)收集客戶資料，并與客戶進(jìn)行有效溝通，建立長期合作關(guān)系；
3、相關(guān)市場信息的收集，并及時匯總報告；
4、開拓新市場,開發(fā)新客戶；
5、負(fù)責(zé)公司銷售合同簽訂、并進(jìn)行跟蹤發(fā)貨，回收貨款；
二、任職資格：
1、口頭表達(dá)良好，接受無工作經(jīng)驗人員培養(yǎng)；
2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
3、為人正直、積極向上、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
4、需要具備一定的銷售思維，銷售技巧。
三、其他：
1、學(xué)歷不限；
2、單休，周一至周六?9：00-18：00；節(jié)假日正常放假；春節(jié)15天年假
3、總公司在石橋鋪渝景新天地
4、公司定期團(tuán)建，有15天左右的春...
廣發(fā)屋托邦住房租賃
1000人以上 | 民營 | 互聯(lián)網(wǎng)/移動互聯(lián)網(wǎng)
工作內(nèi)容：把公司在租房源發(fā)布到網(wǎng)絡(luò)上，58安居客，貝殼，天貓好房，閑魚端口，等能發(fā)布的都可以發(fā)布，有需要租房的看見信息了聯(lián)系我們，約個時間過來看一下房子，合適就租不合適匹配其他房源促進(jìn)成交沒有客戶的時候了解一下公司房源位置，周邊設(shè)施，房源優(yōu)缺點，上來客戶了更好的去介紹。公司提供58安居客端口，不需要自己先付錢正規(guī)長租公寓公司21年企業(yè)，不坑不騙，在我們這里只賺良心錢我們這里薪資待遇：無責(zé)底薪2200-35002200檔為新來員工無責(zé)底薪第二檔2500 第三檔3000。 第四檔3500。 新員工要進(jìn)入下一檔有考核要求，可以通過開單達(dá)到要求進(jìn)入下一檔提成我們提全年差價的百分之三十 舉例：（我們和房...
恒奕順
50人以下 | 民營 | 機(jī)械/機(jī)電/重工
在銷售經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的銷售管理工作：
1、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌瞿繕?biāo)；負(fù)責(zé)市場的開拓與維護(hù)，選擇并管理區(qū)域內(nèi)的分銷商；傳達(dá)公司銷售政策，協(xié)助主要客戶開拓、推廣本公司產(chǎn)品；積極反饋本市場信息，提供區(qū)域市場的管理建議．
2、與現(xiàn)有客戶溝通，建立客戶關(guān)系；對新客戶進(jìn)行跟蹤開發(fā)，以便完成營銷任務(wù)定額和回款；結(jié)合公司安排，提出各時間節(jié)點銷售目標(biāo)、出差及網(wǎng)點建設(shè)計劃。執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進(jìn)意見。
3、收集區(qū)域市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢并反饋給公司。完成區(qū)域內(nèi)公司規(guī)定的銷售各項指標(biāo)；區(qū)域內(nèi)渠道開發(fā)和老客戶的維護(hù)；區(qū)域內(nèi)開展的各項營銷活動的方...
銳越科技
50人以下 | 民營 | 整車制造
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)，進(jìn)行分解與傳達(dá)；
2、領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成客戶開發(fā)，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、對部門員工開展指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵與考核工作；
4、督促部門員工完成銷售回款；
5、成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
補(bǔ)充說明：
1、中技、中專；
2、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強(qiáng)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、較強(qiáng)的獨立工作能力和團(tuán)隊合作精神；
5、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
杰控電氣自動化
50人以下 | 民營 | 儀器儀表/工業(yè)自動化
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶信息的采集與跟蹤；
2、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
3、開拓新市場，開發(fā)和維護(hù)好客戶；
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷，自動化、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，形象好，氣質(zhì)佳。
3、優(yōu)秀的語言表達(dá)、與人溝通能力，良好的團(tuán)隊意識；
4、態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真、細(xì)致；
5，執(zhí)行力強(qiáng)，有工作激情，有堅持不懈的精神。
易控信息技術(shù)
50人以下 | 民營 | 軟件
崗位職責(zé)：
1、對接企業(yè)法人、老板、股東、人事、財務(wù)負(fù)責(zé)人，通過電銷、面銷、陌拜等方式進(jìn)行客戶開發(fā)；
2、對目標(biāo)客戶介紹公司業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求并匹配財稅產(chǎn)品；
3、負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)客戶業(yè)務(wù)需求，做好客戶關(guān)系維護(hù)，建立良好的客戶關(guān)系體系；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，及時響應(yīng)并解決與客戶合作中出現(xiàn)的問題。
4、定期拜訪客戶，了解客戶使用情況，促進(jìn)客戶活躍使用，收集、分析、整理、深挖客戶需求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，有B端企業(yè)客戶資源可獨立開展業(yè)務(wù)；
2、善于溝通，有較強(qiáng)的談判能力以及強(qiáng)烈的市場競爭意識，思路邏輯清晰，重點內(nèi)容表達(dá)明確，語言表達(dá)清晰；
3、掌握基本的...
重慶泰諾汽車銷售有限公司
51-100人 | 民營 | 汽車后市場
崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶，按時完成汽車銷量指標(biāo)；
3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù)；
5、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
6、能獨立做直播、小視頻
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛汽車銷售行業(yè)；有1-2年工作經(jīng)驗。
2、熟練駕駛，持C1及以上駕照；
3、形象氣質(zhì)良好，具備較強(qiáng)溝通能力。
訊博人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機(jī)構(gòu)
崗位職責(zé):
1.人力資源服務(wù)公司的新客戶開發(fā)，與客戶建立聯(lián)系，明確客戶需求，促成合作；
2.客戶維護(hù)
——————
薪資福利：
1.薪酬：底薪4.5K+績效獎金+年終分紅，綜合薪資7K-12K，優(yōu)異者工資面議
2.福利：五險一金，周末雙休，節(jié)假日正常放，帶薪培訓(xùn)，每月團(tuán)建活動，工齡獎，節(jié)假日福利等等
3.公司平臺大及提供完善的培訓(xùn)體系
4.廣闊的發(fā)展空間，公平公正的晉升平臺
5.行業(yè)穩(wěn)定可提供持續(xù)性收入，工資多元化
——————
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬標(biāo)準(zhǔn)；
2.有較強(qiáng)的親和力和溝通能力，語言表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力
3.性格外向，開朗，積極進(jìn)取，目標(biāo)感強(qiáng)
4.有一定銷售行業(yè)經(jīng)驗...
中山勞保
50人以下 | 其他 | 其他行業(yè)
1、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，通過各種途徑開發(fā)新客戶；
2、與老客戶保持聯(lián)系并定期拜訪，進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳和銷售；
3、分析客戶需求，提供針對性解決方案；
4、銷售合同的簽定和應(yīng)收款的跟蹤。
5、有銷售經(jīng)驗，熟悉銷售運(yùn)作，有較強(qiáng)的交流能力，熟練操作word、Excel辦公軟件
6、會駕駛，曾經(jīng)的銷售對象是生產(chǎn)企業(yè)的，具有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先，有電商平臺工作經(jīng)驗的優(yōu)先
本色汽車
1000人以上 | 民營 | 汽車銷售
1. 完成每月上級下達(dá)的銷售任務(wù)、中間業(yè)務(wù)等各項指標(biāo)。
2. 熟悉并掌握展廳銷售接待流程。
3. 積極的尋找潛在客戶，提高自身業(yè)務(wù)能力，提高成交率。
4. 定期回訪客戶，建立銷售業(yè)務(wù)檔案并保持與客戶聯(lián)系。
5. 隨時關(guān)注競爭對手動態(tài)并收集競爭對手資料。
6. 熟悉轎車各種車型的性能、配置、價格及使用方法。
7. 維護(hù)好工作區(qū)域及展廳、展車清潔。
8. 對待每位來店客戶要認(rèn)真接待，作到態(tài)度友好，尊重顧客意見。
9. 隨時提高警惕，保證人車安全。
補(bǔ)充說明：
1. 具有中專/高中以上學(xué)歷。
2. 持有轎車駕駛執(zhí)照。
3. 儀表端正、舉止大方、得體、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力，對工作有熱情和毅...
柴義環(huán)保
50人以下 | 民營 | 環(huán)保
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)環(huán)保市場推廣及銷售，拓展產(chǎn)品銷售渠道，建立良好長期的合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)對渠道客戶的考察、洽談、評估，協(xié)助渠道客戶對公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣和銷售；
3、負(fù)責(zé)同客戶進(jìn)行商務(wù)談判，合同起草與簽訂，跟蹤合同執(zhí)行情況，落實與銷售服務(wù)有關(guān)的賬務(wù)及投訴建議等工作；
4、負(fù)責(zé)做好客戶聯(lián)系維護(hù)工作，有計劃的進(jìn)行老開戶聯(lián)系和新客戶的組織開發(fā)工作，挖掘客戶的最大潛力；
5、服從公司管理，及時更新客戶資料、商機(jī)情況以及客戶跟進(jìn)情況，完善客戶信息。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程，化工類專業(yè)；
2、有市場經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、善于溝通、應(yīng)變能力強(qiáng)，具有開拓精神和服務(wù)意識；
4、熟練應(yīng)用of...
中國人壽保險
1000人以上 | 國有企業(yè) | 保險
★崗位職責(zé)：
（1）市場營銷：
給企業(yè)客戶提供：員工團(tuán)險，財產(chǎn)險，公眾責(zé)任險等。
給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等。
給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金，車險，信用卡，儲蓄卡，銀行理財?shù)确?wù)。
（2）團(tuán)隊管理：組建管理團(tuán)隊，團(tuán)隊日常管理，團(tuán)隊培訓(xùn)輔導(dǎo)，團(tuán)隊績效管理。
★工作時間及模式：
（1）8:30am~17:30pm 周末雙休 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等；
（2）下午工作是彈性的，可以不用坐班。
★晉升周期及條件：
每三個月滾動考核一次，每次考核都是晉升的機(jī)會，覆蓋面：所有有夢想，敢拼的人！
（1）新人保底年薪10萬
（1）組經(jīng)理：入職3...
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2025-03-25
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