精選
悅力建筑
51-100人 | 民營 | 建筑工程
1.負責公司員工招聘及人力工作管理；
2.起草、整理、歸檔公司文件及行政資料；
3.處理日常行政事務(wù)，包括會議安排、接待來訪等；
4.協(xié)助完成其他臨時性行政任務(wù)。
精選
醫(yī)美奧黛麗實業(yè)
101-500人 | 民營 | 醫(yī)療/整形/康養(yǎng)
1、主要負責公司缺編崗位招聘工作，
2、完成人資基礎(chǔ)表格類工作，
3、負責公積金辦理工作，
4、負責勞動合同相關(guān)工作，
5、協(xié)助人事經(jīng)理完成臨時交辦工作。
醫(yī)美行業(yè)和大健康行業(yè)人事工作從業(yè)者優(yōu)先
精選
料美食品
51-100人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
崗位職責：
1、篩選簡歷尋找合適的候選人。
2、負責員工招聘，制定人力資源規(guī)劃實施招聘計劃。
3、協(xié)助上級制定和修訂公司相關(guān)人力資源管理制度。
崗位要求：
1、有招聘經(jīng)驗（銷售類的招聘經(jīng)驗）。
2、大專學歷能夠承受工作壓力。
年齡要求：24-38歲
精選
重慶納優(yōu)人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
誠聘人事專員【大量招聘】【接受實習生】【一對一帶】
要求：18-40歲，熟練使用微信等社交軟件，電腦會基本操作，表達能力強；
工作時間：8小時制，下午5點半下班
工作內(nèi)容：負責58同城，匯博，BOSS等招聘端口日常招聘信息的管理與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問題并發(fā)布和更新招聘信息。
待遇：無責底薪+全勤+業(yè)績提成+績效獎金；
福利：公司提供生日福利，節(jié)假日福利，定期團建、買五險等；
優(yōu)勢：上班時間自由，辦公環(huán)境好，升職空間大；年輕人無溝通障礙，工作氛圍好。
工作地點：石橋鋪4號出口直達
精選
洲至品宴
51-100人 | 民營 | 餐飲
星級酒店人事質(zhì)檢專員一名
崗位職責：
1.人事資料管理，考勤統(tǒng)計，入離職手續(xù)辦理，花名冊維護管理等，協(xié)助各部門主管開展新員工入職培訓及考核
2.根據(jù)公司招聘規(guī)劃及需求，實施招聘工作（簡歷篩選，推薦初試，復(fù)試跟進等 ）
3.核算工資、績效考核的統(tǒng)計及管理
4.公司員工關(guān)系、員工關(guān)懷、員工激勵等工作的開展
5.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導
6.會使用基礎(chǔ)的圖文軟件ps、cdr
7.協(xié)助完成門店的質(zhì)檢工作，負責督促整改
7.完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.有1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷，人力資管理專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神
2.熟練使用辦公軟件，具備基...
重慶捷誠青英企業(yè)管理有限公司
| 民營 | 人力資源服務(wù)
1. 負責組織和實施人員需求，明確所需崗位的職責。
2.收集應(yīng)聘者簡歷進行篩選并對候選選人溝通。
3.對招聘工作的總結(jié)分析及登記。
任職要求：
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神；
2. 能夠獨立處理和解決人事相關(guān)問題；
3. 對人力資源管理流程和法律法規(guī)有一定的了解。
翰文大酒店
101-500人 | 國有企業(yè) | 酒店/民宿/度假村
崗位職責
1、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
3、負責員工考勤、薪酬計發(fā)管理，為薪酬決策提供支持；
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
5、負責與集團人力對接，提交各類報表；
6、員工五險一金繳納、核定及衍生工作；
7、參與本部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作；
8、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
任職要求：
1、大專以上學歷，男女不限24-36歲，兩年大型酒店人力資源主管工作經(jīng)驗；
2、了解人力資源各模塊，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；
3、有親和力，細心、有責...
多招點人力資源
51-100人 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
招聘人事專員數(shù)名
底薪+高提成+獎金崗位職責:
1，篩選匹配簡歷，進行面試邀約
2，安排求職者面試、甄選等工作
3，室內(nèi)辦公，簡單輕松，底薪2500?高提成+獎金綜合薪資:5000--1W以上
上班時間:8:30-17：30，月休4-8天，節(jié)假日正常休，不加班，不加班，不加班
任職資格:
1.年齡:18-28歲
2.學歷:學歷經(jīng)驗不限(應(yīng)屆生亦可，接收實習生)
3 發(fā)展平臺:三個月提供一次公平晉升機會，晉升空間副主管。
4.福利待遇:節(jié)假日福利、員工聚餐、帶薪培訓
?工作地點 渝北空港，龍興！
匯辰物業(yè)
101-500人 | 民營 | 房產(chǎn)經(jīng)紀/中介
崗位職責：
1、負責公司人員的招聘、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升等工作；
2、根據(jù)公司出勤、休假等考勤制度，負責出勤及休假信息的匯總、統(tǒng)計；
3、負責員工五險一金的辦理；
4、負責一些日常行政事務(wù)，配合上級做好人事行政方面的工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，從事人力行政工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有良好的溝通和協(xié)作能力；
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，服從管理安排。
重慶偌暢演藝經(jīng)紀
101-500人 | 民營 | 影視/娛樂/文化
崗位職責：
1、負責公司人事資料、合同等檔案管理及各類文件；
2、負責招聘、培訓、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作；
3、負責辦理入職、調(diào)配、離職、勞動合同簽訂或續(xù)簽等工作；
4、負責員工社保辦理及相關(guān)證明打印；
5、負責員工考勤、績效核算；
6、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、熟悉人力資源系統(tǒng)、了解合同法和相關(guān)人事政策法規(guī)；
2、性格沉穩(wěn)，溝通能力強，具備責任感和事業(yè)心。
崗位職責：
1.負責處理公司事務(wù)和招聘
薪資底薪3k，加上其他提成等綜合5k
任職要求：
1、有相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄取
2、認真細致，有良好的職業(yè)操守；
3、具有良好的溝通能力。
四括人才服務(wù)中心
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.入離職手續(xù)辦理；
2.在招聘平臺搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，確定面試名單及電話邀約面試，對應(yīng)聘者進行初步面試，出具綜合評價意見；
3.協(xié)助完成考勤、社保、薪酬核算等人力工作；
4、有效地進行公司行政物資的采購、搭建供應(yīng)商系統(tǒng)、合理配置資源；
6、負責公司注冊、稅務(wù)登記、年審、變更等工商事務(wù)及證照管理。
7、房屋租金、物業(yè)、水電費等辦公室費用。
崗位要求：
1.全日制專科及以上學歷，人力資源及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上人事工作經(jīng)驗；
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神，有一定抗壓能力。
一心一客連鎖餐飲
501-1000人 | 民營 | 餐飲
崗位職責：
1.負責完善培訓體制，明確各職位技能、素質(zhì)要求及相應(yīng)培訓要求。
2.負責公司人才培養(yǎng)、員工發(fā)展目標規(guī)劃。
3.負責追蹤各崗位訓練資料的迭代升級、各崗位任職資格和勝任力評估與完善。
4.負責訓練資料的制作或完善。
5.負責所轄區(qū)域訓練對接及訓練工作落地實施。
6.負責運營管理各項培訓相關(guān)工作執(zhí)行落地。
任職要求：
1.品行端正，大專及以上學歷；
2.3-5年連鎖餐飲企業(yè)培訓工作經(jīng)驗，3年以上培訓管理工作經(jīng)驗；
3.熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓和外部培訓工作的流程；
4.具備良好的溝通和表達能力.組織計劃和協(xié)調(diào)能力.人際關(guān)系處理能力；
5.優(yōu)秀的培訓項目方案撰寫能力及較強的訓練能力；
6.工作態(tài)...
1、人員的招聘。
2、員工入離職辦理，員工檔案管理。
3、薪資核算，員工調(diào)級調(diào)薪審核即檔案更新。
4、員工保險、公積金辦理。
5、員工關(guān)懷、員工關(guān)系維護。
6、各項福利制度的執(zhí)行。
7、員工入職等基礎(chǔ)培訓，
8、行政事務(wù)。
9、上級交辦事項。
要求：
1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)（硬性條件）
2、有人事崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)。
4、熟練使用office辦公軟件。
5、自主學習能力、溝通能力強。
6、堅持原則，執(zhí)行力強。
工作時間：08:30-17:30，大小休
薪資構(gòu)成：基本工資+崗位工資+績效工資+2次半年獎金
洲至品宴
51-100人 | 民營 | 餐飲
招聘餐飲酒店人事質(zhì)檢專員一名
崗位職責：
1.人事資料管理，考勤統(tǒng)計，入離職手續(xù)辦理，花名冊維護管理等，協(xié)助各部門主管開展新員工入職培訓及考核
2.根據(jù)公司招聘規(guī)劃及需求，實施招聘工作（簡歷篩選，推薦初試，復(fù)試跟進等 ）
3.核算工資、績效考核的統(tǒng)計及管理
4.公司員工關(guān)系、員工關(guān)懷、員工激勵等工作的開展
5.企業(yè)文化的建設(shè)與宣導
6.使用基礎(chǔ)的圖文軟件ps、cdr
7.協(xié)助完成門店的質(zhì)檢工作，負責督促整改
7.完成領(lǐng)導交代的其他工作任務(wù)
任職要求：
1.有1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專以上學歷，人力資管理專業(yè)、行政管理專業(yè)優(yōu)先，工作細心，責任心強，有團隊協(xié)作精神
2.熟練使用辦公軟件，具備...
世紀精信
1000人以上 | 民營 | 機械/機電/重工
可可時尚歌城
51-100人 | 民營 | 娛樂/休閑/健身
中國人壽保險
1000人以上 | 國有企業(yè) | 保險
重慶納優(yōu)人力資源管理
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
代招機構(gòu)
當為咨詢
50人以下 | 民營 | 人力資源服務(wù)
辰業(yè)食品
51-100人 | 民營 | 食品/飲料/煙酒/日化
速比加財稅
51-100人 | 民營 | 其他行業(yè)
上海一核
101-500人 | 民營 | 機械/機電/重工
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